请教关于失业给付的问题
工作到七月底 失业了
早上去职训局想办理失业给付
但职训局人员却说我资格不符
我有近10年的劳保投保年资，
且有连续八年工作不间断，
一直到去年8月转入公会6个月(至今年1月底)
3月初又找到另一份工作到今年7月，
但因3-7月这份工作是契约工，
职训局人员拿出法律条文说契约工要满6个月才能请领
我也询问可是我之前工作这么长的年资难道都不能列入计算吗?
办事人员的答覆还是一样，因为契约工需满6个月
我当场飙泪
那我这10年的工作算什么?
回到家后，我想想
如果我的上一份工作老闆愿意帮我开"工作不力"之类的离职证明，
这样我可以不管它是不是契约工作，
就可以顺利申请失业给付?
有没有熟悉请领方式的把拔妈妈可以帮忙解答?
谢谢!!!
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螃蟹宝贝站主
契约工需满6个月才能申请
不是开"工作不力"之类的离职证明就能申请的
一定要"非自愿离职"
- 赞同 0 0 发布于 3年前 (2021-09-30) 评论
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偶素鱼妈^0^
一定要"非自愿离职"
- 赞同 0 0 发布于 3年前 (2021-09-30) 评论
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我要钱
这种问题不能问就业服务站人员，
这篇可以留悄悄话，
有人可以提供建议吗?
再推板一下啰!
谢谢
- 赞同 0 0 发布于 3年前 (2021-09-30) 评论
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刚领完
看起来你并没有"书面的契约书"
姑且不论到底没有有满六个月
你都无法用"契约期满"的方式请领
因为请领的时候一定要提出"契约的正本跟影本当书面证明"
而且契约期满后
要再满一个月没找到工作才能提出申请
不是你的10年年资不算
而是本来失业给付的要件就是"非自愿离职"
所以在没有契约书(契约期间也要至少六个月 这是法规!)的情况下
又想要请领的情况下
就只有请老闆帮你开"非自愿离职"证明了!!
(原作者于 2009-09-09 22:15:56 重新编辑过)
- 赞同 0 0 发布于 3年前 (2021-09-30) 评论
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